本文主要是介绍基于JavaEE人力资源管理系统的设计与实现的任务书与开题报告

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本科生毕业设计( 论文 )手册

题 目 基于JavaEE人力资源管理系统
学生姓名
学 号
专业班级
指导教师

2020年 5月 30日

目 录

本科生毕业设计（论文）任务书 1
本科生毕业设计（论文）开题报告 4
本科生毕业设计（论文）中期检查表 7
本科生毕业设计（论文）指导记录 8
本科生毕业设计（论文）指导教师评语 10
本科生毕业设计（论文）评阅教师评语 11
本科生毕业设计（论文）答辩记录表 12
本科生毕业设计（论文）答辩小组评语 13
本科生毕业设计（论文）成绩汇总表 13

本科生毕业设计（论文）任务书
论文题目 基于JavaEE人力资源管理系统的设计与实现
一、研究的主要内容
本系统利用MySQL数据库，利用JavaEE开发的基于B/S架构的Web应用程序，采用Struts2+Spring+Hibernat来实现系统的整体架构。其中JSP为表现层。本系统设计的主要内容如下。
通过人力资源管理系统，管理员可以对人事信息等进行管理操作。人力资源管理是对基本信息和工作信息两部分进行的管理操作；组织结构是对部门设置信息以及职位信息的管理操作；对用户进行权限控制的操作。总体来说，本系统本着“以用户为本”的原则开发，功能完善，操作简便、快捷，界面有哦好。

二、涉及的知识和基本要求
本系统设计开发环境基本如下。
所涉及到的技术：Spring5、Hibernat4、Struts2、jQuery、HTML编辑器、Activity等技术开发本系统。
开发工具：Eclipse4.7、Tomcat9.0、MySQL5.5、Maven等开发工具。
代码规范：使用eclipse的代码规范，容易管理，后期比较容易维护，提高系统的开发质量。
实现一个界面友好、内容丰富、架构合理的人力资源管理系统。
三、预期目标
1、了解Java的基础语言，并深入学习相关技术。
2、使用Eclipse完成假面和基本业务逻辑的架构。
3、调试并运行本系统的相关功能。例如用户权限控制的功能。
4、完成本系统所涉及的代码以及环境的配置记录。
5、可以实现一个功能齐全，页面友好的人力资源管理系统。
四、进度安排
1、2019.12.18～2020.1.16:安排寒假设计任务，准备撰写开题报告。
2、2020.2.16～2020.3.6:下达毕业设计任务书、学生撰写开题报告。
3、2020.3.16～2020.5.16:组织毕业设计。
4、2020.4.20～2020.4.25:中期检查。检查内容与要求如下：
①进度计划落实情况。
②资料收集情况。
③了解设计思路和程序搭建情况，完成初步设计和开发工作。
④完善并确定报告基本框架，撰写详细报告提纲，完成报告初稿。
⑤布置中期检查后的工作。
5、2020.5.16～2020.5.20:指导学生修改论文、完善系统开发，基本完成毕业设计任务。
6、2002.5.20～2020.5.25:收交答辩候选学生设计作品及文档，评审筛选答辩学生，确定答辩名单。
7、2020.5.30～2020.5.31:组织答辩。
学生(签名)： 指导教师(签名)：
系主任(签名)： 2020 年 1月 10日
本科生毕业设计（论文）开题报告
论文题目 基于JavaEE人力资源管理系统的设计与实现
一、 论文（设计）目的及意义
传统的C/S模式为解决实际的管理需要应运而生，并取得了很大的成功。虽然能有效的管理企业人力信息，但是随着社会的网络化，其他存在着难以克服的缺陷—要在不同网络间进行数据的交互工作做，甚至是不同地理区间的总多客户端的安装和升级，都需要消耗大量的人力资源，因此要求B/S架构模式新系统的呼声越来越高。
B/S模式能在很大程度上方便客户和员工的需求，无论在任何地方，只要能接入Internet，就可以获取企业相关的人力信息。B/S的三层模式也提高了系统的安全性能，也是当前世界最流行、最主要的信息服务方式。目前Web技术与数据库系统相互融合的领域已经成为理论与实际的重点研究方向。
二、 国内外现状
OA系统的人力资源管理系统发展历史悠久。 OA系统以多种形势出现，将传统的办公模型和功能结合在一起，用来提高员工的办公效率[1]。通过实现OA系统的自动化办公[2]，不仅提高了员工办公协调的一致性，同时也大大提高了人员管理水平。通过这些系列的实施计划，我们可以充分利用开放获取的优势来真正实现我们的决策目标。
过去，办公室工作仅限于办公室工作，但是现在对于在线工作，需求也在增加。由于网络的飞速发展，OA变得非常方便和实用。当前，由于Java EE[5]更开放，企业的开发结构更倾向于Java EE技术。相信随着企业内部关系的日益复杂和员工关系的日益复杂，相信OA系统[3]的需求也将增加“协同办公”和“数字办公”将成为未来的发展趋势[4]。
三、 解决的主要问题和拟采用的研究手段（途径）。
（1） 论文（设计）需要重点解决的问题。
系统应具备让人力资源管理人员可根据实际情况自定义员工的人事档案并对每一位员工的工作进行明确的分工。
还要使系统具有强大、灵活的查询功能，充分满足用户对人力信息的各种查询的要求；可以按用户的工作情况分配所需要的工作权限，有利于更好管理员工的工作情况。
在解决安全性问题上，加密算法运用到MD5加密的方式，使用户的信息得到更加稳定保护。
（2） 拟采用的研究手段（途径）。
拟采用的研究方法有文献分析法、实证研究法、跨学科研究法。具体过程去下：

1. 查阅相关的资料文档，分析需求，构建框架。
2. 从经济管理学角度出发研究软件可行性并搜集相关需要的软件工具。
3. 根据资料和使用工具对框架进行设计。
4. 只用软件完成整个系统的构建[10]。
5. 编写合理的软件测试用例，进行软件功能测试，确认它的可用性。
   Internet技术，采用B/S结构，所以客户端软件主要为浏览器，谷歌是目前最为常用的，服务器采用个人电脑，Windows 10系统环境安装Tomcat，MySQL数据库。Java-Web[9]代码编写采用Elipse软件编写。
   Tomcat 9.0支持最新Srvlet和JSP规范[6]。因为Tomcat技术先进、性能稳定，而且免费，成为目前比较流行的Web应用服务器[8]。
   四、 预期结果与参考文献：

1. 部署开发环境和测试环境。
2. 完成所需要的功能。
3. 对用户进行权限管理。
   参考文献：
   [1] 孔明.基于工作流的办公自动化系统的研究与实现[D]. 大连海事大学，2013
   [2] 陈次白.政府办公自动化原理与应用[M].北京：北京大学出版社，2012:50-53
   [3] 李慧勇,郑艳明. 国内外办公自动化的研究现状及发展趋势[J]. 科技信息(学术研究),2011,17:7
   [4] 张凯. 基于SSH的小型办公系统的设计与实现[D].华中科技大学,2011
   [5] 李刚. 轻量级J2EE企业应用实战:Struts+Spring+Hibernate整合开发[M]. 电子工业出版社, 2007：25-30
   [6] 宋汉增, 沈琳. 利用Hibernate对象持久化服务简化Java数据库访问 [J]. 计算机应用,2011，12:135-137
   [7] 胡启敏，薛锦云，钟林辉. 基于Spring框架的轻量级J2EE架构与应用[J].计算机科学重点实验室，2012，44（5）：115-118
   [8] 孙卫琴,李洪成. Tomcat与Java Web开发技术详解[M].北京:电子工业出版社,2012:43-46.
   [9] 鲁骏, 郭旭展. 一种基于CAN/GPRS无线网关的车载网络设计方案[J]. 电脑知识与技术:学术交流, 2012, 08(21):5067-5069.
   [10] （美）马斯可.实战Gradle[M]．北 京：电子工业出版社，2015：24-28
   [11] 员建厦.基于数据仓库的信息处理系统及关键技术研究[D].西安电子科技大学，2012
   [12] 宋洁. 企业OA系统性能测试工具简介[J]. 中国职业技术教育,2007,(12):13-14.